تعتبر فيزا عامل واحدة من أهم المستندات التي يحتاجها الأجانب الراغبون في العمل بالمملكة العربية السعودية، ويهدف نظام الفيزا إلى تنظيم دخول العمالة الوافدة وتوفير بيئة عمل آمنة ومناسبة،ويتناول موقع الاقتصاد السعودي الخطوات والإجراءات اللازمة للحصول على فيزا عامل للعام 1446 هـ.
ما هي فيزا عامل؟
🌐فيزا عامل هي تأشيرة تمنح للأجانب الذين يرغبون في العمل في السعودية، وتختلف هذه الفيزا عن الفيزات السياحية أو الزيارة، حيث تُمنح بناءً على عقد عمل موثق مع صاحب العمل.
الشروط اللازمة للحصول على فيزا عامل
⬅️لكي يتقدم الفرد للحصول على فيزا عامل، يجب أن تتوفر فيه بعض الشروط الأساسية، ومنها:
✅وجود عقد عمل:
يجب أن يكون هناك عقد عمل موثق بين العامل وصاحب العمل.
✅جنسية معينة:
يجب أن تكون الجنسية من الدول المسموح لها بالعمل في السعودية.
✅اللياقة الصحية:
يجب على المتقدم إجراء فحوصات طبية للتأكد من عدم إصابته بأمراض معينة.
✅العمر:
عمر المتقدم بين 18 و 60 عاماً.
الأوراق المطلوبة
عند تقديم طلب الحصول على فيزا عامل، يجب تقديم مجموعة من الأوراق، منها:
📌صورة من جواز السفر:
يجب أن يكون ساري المفعول.
📌نسخة من عقد العمل:
موثقة من مكتب العمل.
📌شهادة صحية:
تثبت خلو المتقدم من الأمراض المعدية.
📌صورة شخصية:
بحجم صورة جواز السفر.
تكاليف الحصول على فيزا عامل
✴️تتفاوت تكاليف الحصول على فيزا عامل حسب نوع العمل ومدى تعقيد الإجراءات، ولكنها تتراوح بين 2000 إلى 5000 ريال سعودي.
مدة معالجة الطلب
👈تستغرق عملية معالجة طلب فيزا عامل عادةً من أسبوعين إلى أربعة أسابيع، وتختلف هذه المدة حسب ضغط العمل في الوزارة والمكاتب المعنية.
الخاتمة
تعتبر فيزا عامل خطوة أساسية لكل من يرغب في العمل في السعودية، ومن خلال الالتزام بالشروط والإجراءات المتبعة، يمكن للعمالة الأجنبية ضمان دخولهم بشكل قانوني إلى المملكة، وإن فهم كل التفاصيل المتعلقة بعملية التقديم يساعد على تسريع العملية وتجنب أي عقبات قد تواجهها.
