طريقة حساب نقاط الترقية للعسكريين 1445 تكون عبارة عن مجموعة من الخطوات التي يتم إتباعها مع الأخذ في الاعتبار الاختلاف الخاص بالمجهود الذي يبذله كل عسكري أثناء سنوات الخدمة، وأيضاً التحصيل الدراسي الحاصل عليه وكل الدورات التدريبية التي قد قام بتحقيقها فيها النجاح، لذا نهتم في هذا المقال بالقيام بالتعرف على ترقية كل العسكريين المتواجدين في المملكة العربية السعودية وكل ما له علاقة بها.
طريقة حساب نقاط الترقية للعسكريين
تمر العملية الخاصة بطريقة حساب نقاط الترقية للعسكريين 1445 بالعديد من الخطوات والتي منها:
الحصول على نقطة لكل سنة من جميع السنوات الأربعة الأولى داخل الخدمة العسكرية.
5.5 نقطة يحصل عليها في السنة الخامسة من الخدمة.
7 نقاط يحصل عليها في السنة السادسة.
عدد النقاط التي تكون مستحقة في السنة السابعة داخل الخدمة تكون حوالي 8.5 نقطة.
مجموع نقاط في السنة الثامنة يكون حوالي 10 نقاط والتي يضاف إليها نقطتان لكل سنة من بعد السنة الثامنة، بحيث لا يمكن أن يتجاوز العدد الخاص بالنقاط 18 نقطة.
يحصل على نقطة في كل 12 يوماً من الأيام التي تخص التدريب المباشر.
نصف نقطة في كل 12 يوماً من الأيام التي تخص التدريب غير المباشر.
نقطة في كل سنة دراسية من بعد الثانوية العامة.
نقطتان لكل الحاصلين على شهادة الامتياز، وأيضاً على 1.5 نقاط لكل الحاصلين على تقدير جيد جدًّا وأيضاً نصف نقطة لكل الحاصلين على تقدير جيد.
ترقية العسكريين داخل المملكة العربية السعودية
يتم العمل على ترقية كل العسكريين من بعد الانتهاء من المدة التي قد قضاها هذا العسكري داخل كل رتبة، فمن بعد مرور حوالي عامين يحصل الملازم على ترقية وهي الملازم الأول، ومن بعد مرور حوالى أربعة أعوام يحصل على ترقية أخرى ويصبح الملازم أول نقيب.
ومن بعد أن يقضي النقيب حوالي 6 أعوام على تلك الخدمة يصبح رائد، كما أنه من بعد أن يقضي على أربعة أعوام أخرى يترقى ليصبح مقدم ومن ثم عقيد ومن ثم عميد ومن ثم لواء، حيث يتم فصل كل رتبة عن أخرى حوالي أربعة سنوات، أما فيما يخص اللواء فمن الممكن أن يصبح فريق من بعد سنتين فقط في الخدمة.
طريقة حساب نقاط الترقية للعسكريين
يوجد مجموعة من الشروط التي لابد من أن يتم توفيرها في كل الأفراد العسكريين بهدف الحصول على الترقية، وتلك الشروط هي المتمثلة في التالي:
يقتضي الفرد العسكري أن يقوم بالحصول على كل الدورات التدريبية والعمل على اجتياز كل اختبارها بمنتهى النجاح.
يشترط القيام بمرور الفترة الزمنية التي تكون مقررة عليه بناء على راتبه.
من الضروري أن يكون القرار الخاصة بالترقية من خلال قائد الوحدة.
لابد القيام باجتياز الاختبار الخاصة بالترقية.
يجب الحصول على كل المؤهلات العلمية التي تكون مطلوبة من اللجنة العليا لكل الضباط.
التزام الشخص العسكري لكل قواعد الجهد المطلوب أثناء المدة الخاصة بتدريبه داخل ميدان العمل.
الإجراءات المتبعة من أجل الترقية الاستثنائية
يوجد العديد من الإجراءات التي تكون متبعة من الحصول على الترقية الاستثنائية، وهي التي تكون على النحو التالي:
لابد من القيام بتقديم الطلب الاستثنائية من خلال الموظف لكل الجهة المختصة داخل مكان العمل.
الجهة المسؤولة تقوم بدراسة الطلب المقدم.
يتم القيام بالتحقق من توافر كل الشروط المطلوبة
يتم الرفض أو الموافقة من خلال الجهة المختصة على هذا طلب الترقية.