أطلقت الحكومة السعودية برنامج ساند وهو برنامج حيوي لدعم الفئات العاطلة عن العمل، ويقدم برنامج ساند دعمًا ماليًا للمواطنين السعوديين الذين يواجهون صعوبات في الحصول على فرص عمل.
يهدف برنامج ساند إلى توفير الاستقرار المالي للأسر وتشجيع التوظيف الذاتي ودعم القدرات الذاتية والمهنية للمستفيدين، وسوف يستعرض لكم موقع الاقتصاد السعودي مزيد من المعلومات حول الحالات التي يتم فيها إيقاف دعم ساند في السطور التالية.
الحالات التي يتم فيها إيقاف دعم ساند
يستعرض موقع الاقتصاد السعودي أسباب توقف صرف دعم برنامج ساند وتتضمن الأتي:
- وفاة المستفيد
في حال وفاة المستفيد، يتوقف صرف الدعم.
- حصول المستفيد على راتب شهري من العمل
إذا بدأ المستفيد بالعمل وحصل على راتب شهري، قد يتوقف صرف الدعم.
- عدم قدرة المستفيد على مزاولة العمل
في حالة عدم قدرة المستفيد على مزاولة العمل بسبب أسباب صحية أو أسباب أخرى، قد يتوقف صرف الدعم.
- عدم تسجيل المستفيد في الجهة المعنية
إذا لم يقم المستفيد بالتسجيل في الجهة المعنية، قد يتوقف صرف الدعم.
- عدم إثبات جدية المستفيد في البحث عن عمل
إذا لم يثبت المستفيد جدية في البحث عن عمل وفقًا لمتطلبات البرنامج، قد يتوقف صرف الدعم.
- عدم التزام المستفيد بالتدريب الموجه إليه دون سبب مقبول
إذا لم يلتزم المستفيد بالتدريب الموجه إليه دون سبب مقبول، قد يتوقف صرف الدعم.
- عدم الالتزام بالتعليمات الصادرة عن وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية
إذا لم يلتزم المستفيد بالتعليمات الصادرة، قد يتوقف صرف الدعم.
- مغادرة المستفيد للمملكة العربية السعودية
إذا غادر المستفيد المملكة، قد يتوقف صرف الدعم.
- بلوغ المستفيد سن الستين واستحقاقه معاشًا بموجب نظام التأمينات الاجتماعية
بمجرد بلوغ المستفيد سن الستين واستحقاقه معاشًا، يتوقف صرف الدعم.
- زوال أحد شروط الاستحقاق الأخرى المحددة في اللائحة
إذا زال أحد شروط الاستحقاق الأخرى، قد يتوقف صرف الدعم.
هذه هي الأسباب التي قد تؤدي إلى توقف صرف الدعم للمستفيدين من برنامج ساند في المملكة العربية السعودية.
أسباب عدم استحقاق دعم ساند
يستعرض موقع الاقتصاد السعودي أسباب عدم استحقاق الدعم في برنامج ساند وتشمل:
الإفلاس: إذا تم إشهار إفلاس الشركة وفقًا للنظام، يمكن للفرد أن يطلب صرف الدعم.
العزل بموجب المادة 77: عندما يتم فصل الموظف بناءً على أحكام المادة 77 من قانون العمل، يمكن للموظف طلب صرف الدعم.
انتهاء النشاط: عندما ينتهي النشاط التجاري للمنشأة نهائيًا، يمكن للموظف طلب صرف الدعم.
انتهاء العقد أو عدم تجديده بناءً على طلب صاحب العمل: إذا انتهى عقد العمل ولا يرغب صاحب العمل في تجديده ولكن الموظف يرغب في تجديد العقد، يمكن للموظف طلب صرف الدعم.
حكم يثبت استقالة الموظف بسبب صاحب العمل: إذا قررت السلطة المختصة تأكيد إنهاء العقد بسبب صاحب العمل، يمكن للموظف طلب صرف الدعم.
هذه هي بعض الأسباب التي قد تؤدي إلى عدم استحقاق الدعم في برنامج ساند، ويمكن للفرد طلب صرف الدعم في حال استبعاده لأي من هذه الأسباب مع استيفاء شروط الاستحقاق الأخرى المنصوص عليها في النظام.
