قوى توضح الإجراء الرسمي حال تغيب وانقطاع الموظف عن العمل


الجمعة 29 مارس 2024 | 02:29 صباحاً
قوى توضح الإجراء الرسمي حال تغيب وانقطاع الموظف عن العمل
قوى توضح الإجراء الرسمي حال تغيب وانقطاع الموظف عن العمل
ثامر المالكي

وردنا سؤال من أحد متابعي منصة إكس جاء فيه :

لم تصل رساله الانقطاع عن العمل من قوى والكفيل يقول الاشعار والرسائل من اختصاص قوى ايش الحل تحولت حاله العامل متغيب بدون اي علم .

وجاء الرد من قوى كالتالي :

يجب أن يسبق الفصل إنذار كتابي من صاحب العمل للموظف بعد غيابه عشرين يوماً في الحالة الأولى وانقطاعه عشرة أيام في الحالة الثانية .

للموظف الحق بالمُطالبة بحقوقه في حال إِخلال صاحب العمل بهذه الشروط .

كما يجب على الموظف التسجيل بمنصة قوى .

اقرأ أيضا