تعديلات سن التقاعد في السعودية: من هم المشمولون وما هو الجديد؟

أعلنت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية في السعودية عن تعديلات جديدة في سن التقاعد للموظفين، وذلك بهدف تحفيز العمل المستمر وضمان استدامة النظام التقاعدي. يشمل التعديل الفئات التالية:

تعديلات سن التقاعد

الموظفون الذين التحقوا بالعمل بعد 1 يناير 2023م.

الموظفون الذين لم يكملوا مدة خدمة 20 سنة حتى تاريخ سريان التعديلات.

الموظفون الذين بلغوا أو يبلغون سن 50 سنة هجرية (61 سنة ميلادية) في ذلك الوقت.

سن التقاعد الجديد سيتراوح بين 58 و 65 سنة ميلادية، مع زيادة تدريجية تبدأ بـ 4 أشهر فوق السن النظامية السابقة. يمكن للمشتركين معرفة سن التقاعد الخاصة بهم من خلال موقع المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية أو التواصل مع مركز خدمة العملاء.

استثناءات التعديلات

الموظفون الذين أكملوا مدة خدمة 20 سنة قبل تاريخ السريان.

إمكانية اختيار التقاعد المبكر بشروط محددة.

الاستمرار في العمل بعد بلوغ سن التقاعد بشروط محددة للمشمولين بالتعديلات.

تلك التعديلات تهدف إلى تحقيق توازن بين احتياجات الأفراد واستدامة النظام التقاعدي، في خطوة تعكس الجهود المستمرة لدعم الاقتصاد الوطني ورفع مستوى الاستدامة المالية.