بحضور معالي رئيس الهيئة السعودية للمياه المهندس عبدالله بن إبراهيم العبدالكريم ، نظمت الهيئة حفل تخرج لمجموعة من الكفاءات الشابة ضمن النسخة الثالثة لبرنامج تمكين ، في إطار مبادراتها الهادفة إلى تطوير الكفاءات الوطنية وتنمية القدرات البشرية ، وتزويدهم بالمهارات والمعارف والخبرات التي تؤهلهم للانخراط في سوق العمل .
بوابة عبور نحو سوق العمل وتحقيق مستقبل أكثر استقراراً
وقال معاليه في كلمته لخريجي برنامج تمكين : سعدنا بتخريج هذه الكوادر المتميزة من الشباب والشابات الذين أكملوا برنامج تمكين بنجاح ، الذي يعد بوابة عبور نحو سوق العمل وتحقيق مستقبل أكثر استقراراً وازدهاراً، لارتباطه بتعزيز فرص الحصول على الوظائف وتلبية احتياجات سوق العمل ، وتعزيز دور الكوادر الشابة في تحقيق التنمية المستدامة .
22 تخصصاً إدارياً وهندسياً وعلمياً
وشملت قائمة خريجي العام 2024 عدد 111 من الشباب والشابات ، بعد تزويدهم بالمهارات والمعارف عبر 22 تخصصاً إدارياً وهندسياً وعلمياً ، إثر مشاركتهم في البرنامج على مدار 6 أشهر ، حيث تلقوا خلال هذه الفترة تدريباً عملياً وتطبيقياً في 12 قطاعاً من قطاعات منظومة المياه ، تنوعت بين إدارية وفنية .
هدف برنامج
ويستهدف برنامج تمكين تأهيل الكفاءات الشابة لسوق العمل وإعدادهم للمستقبل في تخصصات متعددة تشمل إدارة الأعمال ، المشاريع ، الموارد البشرية ، القانون ، الإعلام والتسويق ، والمحاسبة ، بالإضافة إلى الهندسة ، الفيزياء ، الأحياء ، الكيمياء ، وتقنية المعلومات .
مجالات التدريب ببرنامج تمكين
وتتركز مجالات التدريب ببرنامج تمكين في عدة قطاعات تتمثل في تحلية وتنقية المياه ، والاستدامة الإستراتيجية والتخطيط ، بالإضافة إلى الأبحاث والابتكار ، وغيرها من القطاعات الحيوية التي تلعب دوراً محورياً في تحقيق مستهدفات التنمية المستدامة ، وتعزيز الأمن المائي للمملكة .
المبادرات المجتمعية للهيئة السعودية للمياه
كما يعد البرنامج أحد المبادرات المجتمعية للهيئة السعودية للمياه ، ضمن جهودها لاستقطاب الكفاءات الوطنية وتمكين القدرات البشرية ، لبناء جيل قادر على مواجهة التحديات المستقبلية في قطاع المياه وتعزيز نمو وازدهار المملكة .
