وقّع المركز السعودي للمراجعة المالية والرقابة على الأداء التابع للديون العام للمحاسبة، ووزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، مذكرة تعاون تهدف إلى تبادل الخبرات والمنهجيات وتطوير برامج بناء القدرات في قطاع المحاسبة والمراجعة. تم توقيع المذكرة اليوم في مقر الديوان العام للمحاسبة بمدينة الرياض.
تحت رعاية معالي رئيس الديوان العام للمحاسبة، الدكتور حسام بن عبدالمحسن العنقري، مثل المركز السعودي للمراجعة المالية النائب التنفيذي للخدمات المؤسسية ومدير عام المركز طارق بن أحمد الجريفاني، في حين مثل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية وكيل الوزارة لتطوير رأس المال البشري المهندس عبدالله بن علي الكبيّر.
أهداف مذكرة التعاون
تسعى هذه المذكرة إلى:
بناء شراكات استراتيجية بين الطرفين.
تطوير كفاءات موظفي القطاع العام في مجالات المحاسبة والمراجعة المالية والرقابة على الأداء.
تعزيز التحول الرقمي من خلال خدمات بناء قدرات متكاملة.
تقديم بحوث واستشارات وبرامج وشهادات تخصصية معتمدة.
تأثيرات المذكرة
يهدف المركز السعودي للمراجعة المالية إلى تعزيز قدرات منسوبيه ومنسوبي الأجهزة المشمولة برقابته، بينما تسعى وزارة الموارد البشرية لتحقيق أهدافها في تمكين الأفراد والمجتمع وتعزيز المسؤولية المجتمعية، والارتقاء بسوق العمل من خلال تطوير السياسات والتشريعات.
تُعتبر هذه المبادرة خطوة مهمة نحو تحسين جودة الأداء في المجالات المالية والمحاسبية، وتعكس التزام كلا الطرفين بتطوير الكفاءات اللازمة لمواجهة التحديات المستقبلية في السوق.
مذكرة تعاون بين المركز السعودي للمراجعة المالية ووزارة الموارد البشرية
مذكرة تعاون بين المركز السعودي للمراجعة المالية ووزارة الموارد البشرية
