وزارة المواد البشرية تبدأ تنفيذ قرارات توطين مهن إدارة المشاريع

لتوفير بيئة عمل محفزة ومنتجة ومستقرة للمواطنين والمواطنات في مختلف مناطق المملكة، ورفع مستوى مشاركتهم في سوق العمل، وتعزيز مساهمتهم في المنظومة الاقتصادية، أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية برئاسة المهندس أحمد بن سليمان الراجحي، وذلك بالتعاون مع الجهات الإشرافية, بدء سريان توطين مهن المبيعات، والمشتريات، وإدارة المشاريع، ودخولها حيز التنفيذ، وانتهاء فترة السماح المحددة لها مسبقا،

       تعرف على مهن   المشتريات  الموطنة 

ومن المقرر ان يشمل التوطين مهن المشتريات بنسبة 50 في المائة، ومن أبرزها (مدير مشتريات، ومندوب ومشتريات، ومدير عقود، وأخصائي مناقصات، وأخصائي مشتريات)، كما يشمل توطين مهن إدارة المشاريع بالمرحلة الأولى بنسبة 35 في المائة، ومن أبرز المهن (مدير إدارة مشاريع، وأخصائي إدارة مشاريع، ومدير مشاريع، واخصائي مكتب إدارة المشاريع، ومدير مشروع الاتصالات، ومدير مشروع لخدمات الأعمال).

توطين مهن المبيعات بنسبة 15%

كما سيشمل التوطين مهن المبيعات بنسبة 15 في المائة، ومن أبرز المهن (مدير مبيعات، ومدير مبيعات تجزئة، وأخصائي مبيعات، ومدير مبيعات جملة، وأخصائي مبيعات أجهزة تقنية المعلومات والاتصالات، ومندوب مبيعات).

وأشارت الوزارة بانها ستقدم حزمة من المحفزات والدعم لمساندة منشآت القطاع الخاص ومساعدتها في توظيف السعوديين، لتضم دعم عملية الاستقطاب والبحث عن العاملين المناسبين، ودعم التدريب والتأهيل، وعملية التوظيف والاستمرار الوظيفي، إضافة إلى أولوية الاستفادة من كافة برامج دعم التوطين المتاحة لدى المنظومة، وبرامج الدعم من خلال صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف).

 اصدار لوائح وقوانين لتوطين المهن

كما أصدرت الوزارة، دليلا إرشاديا يوضح تفاصيل قرارات توطين المهن وآلية تنفيذها، مشددة على ضرورة تقيد المنشآت والالتزام بتطبيق الأحكام، تلافيا للعقوبات النظامية التي ستطبق بحق المخالفين.